9月4日-10月13日，全球能源互联网发展合作组织开展驻外人员岗前培训，以帮助海外分支机构人员尽快掌握全球能源互联网战略思想，熟悉合作组织运行规则，适应海外分支机构工作需求，为全球能源互联网事业提供坚实的国际业务人才保障。
岗前培训包括轮岗锻炼和集中培训两个环节。在轮岗锻炼环节，参培人员分批在发展局、合作局、经济技术研究院参与具体业务，熟悉有关工作。在集中培训环节，秘书局、发展局、保障局分别围绕合作组织重要会议讲话、合作组织管理体系与运行规则、海外分支机构管理运行及对外交往工作技巧、经验等内容，对参培人员进行了培训交流。
此次岗前培训对于海外分支机构人员深入学习全球能源互联网理念，适应合作组织工作氛围，了解合作组织运行规则及各部门具体业务，掌握对外联络、会员发展、规划研究、项目推进等重点工作推进技巧与方法，提升专业能力、文字能力、表达能力、交往能力“四个能力”具有重要作用，对于培育艰苦奋斗、团结合作、求实奉献、超越卓越的组织精神具有积极意义。